【摘要】碳排放交易中配額初始分配基本規(guī)則涵蓋了分配方法的選擇、產(chǎn)業(yè)部門的層級分配和補充機制。政策制定者在分配基本規(guī)則時,需要綜合考慮分配的公平與效率、環(huán)境效果與產(chǎn)業(yè)競爭力保護(hù)四個基本原則。在碳排放交易制度不斷發(fā)展成熟的過程中,配額初始分配的基本規(guī)則也經(jīng)歷了由無償向有償,由單層向多層分配模式的過渡。補充機制的設(shè)計則隨著制度的日臻完善而呈現(xiàn)出不同的變化特征。
配額初始分配所應(yīng)遵循的基本原則 本`文@內(nèi)-容-來-自;中^國_碳0排0放^交-易=網(wǎng) ta n pa i fa ng . co m
1、效率與公平原則 夲呅內(nèi)傛萊源亍:ф啯碳*排*放^鮫*易-網(wǎng) τā ńpāīfāńɡ.cōm
效率與公平是分配基本原則中的對立統(tǒng)一體。配額分配的效率是指在確定性溫室氣體排放總量的約束下,實施分配的政府和獲得配額分配的企業(yè)所能實現(xiàn)的最小成本和最大收益。一方面,配額作為一種稀缺性資源,應(yīng)當(dāng)分配到能夠高效利用的接收者手中,從而實現(xiàn)配額資源的最優(yōu)配置;另一方面,初始分配應(yīng)當(dāng)有利于降低管理成本,至少不應(yīng)導(dǎo)致管理成本的不對稱增加。配額的公平分配是指配額分配的經(jīng)濟收益和成本在不同接受者之間的合理分?jǐn)?。首先,分配方法的選擇應(yīng)當(dāng)保證公平性,同一類型的企業(yè)之間以及新進(jìn)入企業(yè)與既有企業(yè)都應(yīng)獲得公平分配的機會。其次,配額分配形式上的公平應(yīng)讓位于實際效果的公平。
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2、環(huán)境效果原則 本文+內(nèi)-容-來-自;中^國_碳+排.放_交^易=網(wǎng) t a n pa ifa ng .c om
環(huán)境效果是進(jìn)行配額初始分配制度設(shè)計必須考慮的重要原則。從短期效果看,在一個排放總量確定的制度運行區(qū)間之內(nèi),溫室氣體減排數(shù)據(jù)也是明確的,針對涵蓋企業(yè)適用不同的分配方法將不會影響環(huán)境效果的實現(xiàn)。從長期效果看,即使連續(xù)期間的總量設(shè)定可以保證溫室氣體控排水平的穩(wěn)定性,但依然需要采用有效的分配方法實現(xiàn)減排激勵作用。如果分配方法的選擇事實上起到了向高排放行業(yè)分配更多配額的效果,將不利于整個經(jīng)濟體系完成低碳轉(zhuǎn)型,未來實現(xiàn)更佳環(huán)境效果的難度將顯著增大。
3、競爭力保護(hù)原則
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決策者在將能源密集型和貿(mào)易暴露型產(chǎn)業(yè)納入到碳排放交易覆蓋范圍時需要考慮短期成本增長對國民經(jīng)濟整體的影響。不同產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)以及所面臨的市場競爭環(huán)境的差異,導(dǎo)致這些產(chǎn)業(yè)部門在被納入到配額管理之后呈現(xiàn)出不同的適應(yīng)能力。因此,決策者不得不充分考慮針對不同產(chǎn)業(yè)部門的差別待遇,尤其是在適用分配方法時,有針對性地采用無償和有償分配手段。特別是對于那些對配額成本十分敏感且在國民經(jīng)濟占據(jù)重要地位的工業(yè)制造部門,無償分配方式將是首要考慮對象,以便提升這些產(chǎn)業(yè)在納入排放交易的過渡階段對配額成本的適應(yīng)和吸收能力。 夲呅內(nèi)傛萊源?。骇鎲┨?排*放^鮫*易-網(wǎng) τā ńpāīfāńɡ.cōm
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