為貫徹落實全國
碳市場建設(shè)要求和省委、省政府相關(guān)部署,深入學(xué)習(xí)集團上半年經(jīng)營工作
會議精神,7月30日,中碳登召開2025年半年工作會,總結(jié)上半年工作,分析形勢并安排部署下半年重點任務(wù)。集團黨委委員、副總經(jīng)理,中碳登黨委書記、董事長尹俊,集團戰(zhàn)略投資總監(jiān)龔平,中碳登黨委副書記、副董事長朱國輝出席
會議并講話,中碳登黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理張杲作上半年工作報告。
會議再次學(xué)習(xí)了近期省委省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中碳登建設(shè)工作要求,傳達了集團上半年經(jīng)營工作會議精神。各黨支部代表圍繞“作風(fēng)建設(shè)”“改革創(chuàng)新發(fā)展”“干部素質(zhì)能力提升”等主題,進行專題研討并發(fā)言。
尹俊指出,隨著國家“雙碳”目標(biāo)的加速推進,全國碳市場建設(shè)工作已經(jīng)由“穩(wěn)起步”邁入“快車道”新階段。上半年,在生態(tài)環(huán)境部、省委省政府、集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司各項工作有序推進,發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、質(zhì)效雙升的良好態(tài)勢,正處于前所未有的機遇期,全體干部員工要觀大勢、謀全局、強擔(dān)當(dāng),樹牢底線思維、增強憂患意識和擔(dān)當(dāng)精神,牢牢抓住歷史機遇,以昂揚之姿、攻堅之勢,全力推動公司各項重點工作落地見效,高效服務(wù)全國碳市場運行,發(fā)揮“支點”作用,助力“兩個中心”建設(shè)。
他強調(diào),下半年要錨定戰(zhàn)略部署、狠抓重點突破,奮力交出全年工作的優(yōu)異答卷。要堅持以高站位黨建為引領(lǐng),夯實思想根基、把牢政治方向,凝聚高質(zhì)量發(fā)展的奮進力量;要聚焦關(guān)鍵性任務(wù)不偏移,集中優(yōu)勢資源攻堅,打造高質(zhì)量發(fā)展的動力引擎;要系統(tǒng)化重構(gòu)工作機制,打破壁壘規(guī)范管理,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的良好生態(tài);要堅持內(nèi)部改革不動搖,激發(fā)全員動力活力,提升高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢;要堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求,提升黨的建設(shè)質(zhì)量,加強高質(zhì)量發(fā)展的政治保障。
龔平對下半年工作重點提出要求。他指出,當(dāng)前,碳市場建設(shè)步入關(guān)鍵階段,必須堅持高站位謀劃、實干事推進、見真功落實,全力推進“兩個中心”建設(shè),確保各項既定目標(biāo)高質(zhì)量完成。要深入開展基礎(chǔ)研究,更好發(fā)揮中碳登
平臺作用,賦能生產(chǎn)生活方式
綠色變革,服務(wù)經(jīng)濟社會全面
綠色低碳轉(zhuǎn)型;要強化創(chuàng)新意識,重點推動碳市場、
碳金融、碳產(chǎn)業(yè)和碳普惠的協(xié)同發(fā)展,著力創(chuàng)新體制機制設(shè)計、優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置,探索可持續(xù)商業(yè)管理模式,充分激發(fā)市場活力,鞏固提升中碳登的引領(lǐng)地位。
朱國輝就下半年工作方向提出要求,強調(diào)全體干部職工要做正確的事和正確地做事,堅決貫徹落實生態(tài)環(huán)境部及省委省政府的各項決策部署,錨定目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力,確保工作方向不偏、力度不減、行動有力;要牢記“有為才有位”,搶抓機遇、深挖資源、強化公司核心競爭力,持續(xù)鞏固中碳登在全國碳市場建設(shè)中的樞紐地位;要主動作為,全體干部員工應(yīng)以坐不住的使命感、等不起的責(zé)任感切實謀劃推動工作,以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)為公司經(jīng)營發(fā)展聚勢賦能;要珍惜工作崗位,把握平臺發(fā)展機遇,腳踏實地、務(wù)實履職,在助力平臺效能提升的同時實現(xiàn)個人價值。
張杲系統(tǒng)總結(jié)了上半年主要工作。他表示,中碳登平臺建設(shè)穩(wěn)步推進,各項重點工作取得階段性成果:核心職能持續(xù)深化做實,全國碳市場擴圍得到高效支撐,系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行實現(xiàn)有力保障,市場服務(wù)質(zhì)效穩(wěn)步提升,碳金融產(chǎn)品創(chuàng)新加速推進,集團碳板塊協(xié)同不斷強化,碳市場制度研究逐步深化,公司全球影響力進一步擴大。他指出,下半年要錨定全年目標(biāo)不動搖,重點抓好主業(yè)攻堅、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、智研賦能、品牌提升、改革提效等方面工作。全體干部員工要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅持問題導(dǎo)向、凝聚全員合力,確保高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)。
公司全體干部員工參加會議。
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