低碳經(jīng)濟(jì)下如何提高企業(yè)綠色競爭力？

第二，要加大企業(yè)的技術(shù)生態(tài)化研發(fā)的資金投入。企業(yè)自身應(yīng)多方面吸引資金，走發(fā)展綠色債券、企業(yè)集資、個(gè)人投資和外商相結(jié)合的路子。構(gòu)建企業(yè)直接融資渠道，深度發(fā)展多層次的資本市場，給生態(tài)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)提供交易的場所；作為政府應(yīng)直接投資進(jìn)行循環(huán)經(jīng)濟(jì)相關(guān)方面的技術(shù)研究，并對企業(yè)自身所進(jìn)行的有助于循環(huán)經(jīng)濟(jì)開展的技術(shù)研發(fā)工作進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼。

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強(qiáng)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)的管理

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建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)的評價(jià)指標(biāo)體系和考核體系。利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)評價(jià)指標(biāo)體系，逐步把資源和環(huán)境代價(jià)計(jì)入企業(yè)生產(chǎn)成本，真實(shí)反映、科學(xué)評價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的指標(biāo)和措施具體化、定量化，納入干部、職工的業(yè)績考核體系，將部門、員工的責(zé)任與企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作的開展掛鉤，對忽視責(zé)任、違反規(guī)則的給予嚴(yán)肅處理；對發(fā)明新技術(shù)、降低產(chǎn)品的環(huán)境污染、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)流程的生態(tài)化改造，以及對生態(tài)營銷有成效的部門和員工給予高額的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。從而將有關(guān)監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲制度建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上，為企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)提供應(yīng)有的動(dòng)力。

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加強(qiáng)企業(yè)資源環(huán)境管理是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。企業(yè)要建立健全資源節(jié)約管理制度，加強(qiáng)資源消耗定額管理、生產(chǎn)成本管理和全面質(zhì)量管理，建立車間、班組崗位責(zé)任制，完善計(jì)量、統(tǒng)計(jì)核算制度，加強(qiáng)物料平衡。建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，完善各項(xiàng)考核制度，堅(jiān)持節(jié)獎(jiǎng)超罰，調(diào)動(dòng)職工節(jié)約降耗、綜合利用和實(shí)施清潔生產(chǎn)的積極性。加強(qiáng)環(huán)境管理體系建設(shè)。 本文`內(nèi)-容-來-自；中_國_碳_交^易=網(wǎng) tan pa i fa ng . c om

加強(qiáng)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)

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各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確定專門機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實(shí)。要加快研究制定循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，加強(qiáng)部門間的合作，建立有效的協(xié)調(diào)工作機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用 內(nèi)-容-來-自；中_國_碳_0排放￥交-易=網(wǎng) t an pa i fa ng . c om

企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不只意味著體制和機(jī)制的轉(zhuǎn)變，也不只是工藝、技術(shù)、設(shè)備等硬件的建設(shè)問題，同時(shí)需要企業(yè)文化的有力支撐和配合。企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化是企業(yè)競爭的產(chǎn)物，是現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的精神靈魂，是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的、企業(yè)所特有的精神風(fēng)貌和信念，它是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素之一。企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，就需要將循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念注入到企業(yè)文化當(dāng)中，使這一理念深入人心，讓每個(gè)員工都充分認(rèn)識到發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的必要性，使每個(gè)員工自覺地做好生態(tài)設(shè)計(jì)、清潔生產(chǎn)、綠色營銷等。

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綜上所述，企業(yè)的競爭，是技術(shù)的競爭，是提高資源與能源效率的競爭。循環(huán)經(jīng)濟(jì)是一種全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，用生態(tài)學(xué)規(guī)律來指導(dǎo)人類社會的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心，以“減量化、再利用、再循環(huán)”為原則，以“消耗，低排放、高效率”為基本特征的社會生產(chǎn)和再生產(chǎn)模式。從根本上緩解日益尖銳的資源約束矛盾和突出的環(huán)境壓力，是全面建設(shè)小康社會目標(biāo)，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇；是提高企業(yè)綠色競爭力的有效途徑。 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

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